更新:2019-03-23     被浏览:
官女士 ( 34岁 , 女 , 编号:293 )
工作经验: 经验
基本资料: | 南平市光泽县 | 163cm |汉族
现居住地: 福州市 | 福州仓山区师大
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求职意向
  • 工作职能: 人力资源 高级管理 行政/后勤
  • 意向岗位:人力资源
  • 从事行业:其他行业
  • 工作地点: 福州市 
  • 期望薪资: 面议
工作经历 平均工作时长:1个月内
  • 2016.07- 2017.03
    福州阳光车城信息科技有限公司人事行政经理
    福州阳光车城信息科技有限公司(m.ygccw.com) 以下简称阳光车城网)成立于2012年 ,总部位于福州。是全国首家真正的O2O模式汽车电商,用户可在线一站购买包括车辆、保险、精品在内的各项购车服务,并在阳光车城网线下服务点享受一对一提车服务。 1.行政事务管理与执行(后勤支持、证照办理等); 2.人事事务管理与执行(招聘、五险一金、薪资发放等); 3.对接吉诺集团相关行政人事事项。
  • 2015.07- 2016.05
    福建房客通网络科技有限公司人事行政主管
    负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性; 3、协助各部门制订岗位定员定编工作; 4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表; 5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 6、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况; 7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化; 8、搞好部门内部协作;
  • 2013.01- 2015.06
    福建旺家喜油脂有限公司人事行政主管
    1、协助公司建立健全公司各项人力资源与行政管理制度。 2、人员定编,招聘渠道拓展、招聘计划达成、人员录用审批、人才储备。3、考核制度的完善,关键考核指标的设定及修改,绩效考絯的实施,考核数据的收集,考核结果的应用,考核的沟通与反馈等。4、薪酬制度的完善,人员奖惩、调动、入离职、调薪的实施,考勤、工资的审核,人员激励机制的建立。5、员工劳动合同的签订、规避劳动法规及企业用工风险、档案的管理,社保业务办理,员工访谈,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等。6.行政相关工作
  • 2011.05- 2012.12
    北京五八信息技术有限公司福州分公司总助
    1.协助经理制定商务激励政策 2.人事工作,员工的招聘,入职、离职办理,员工绩效考核,工资结算,定期的培训,员工关系的维护 4.各类报销及活动组织
  • 2009.03- 2011.03
    福州锦星服装服饰有限公司HR实习生
    ◆负责处理公司接待、文件派送等日常事务;记录并整理公司各种会议纪要 ◆负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 ◆协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 ◆负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 ◆负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
教育经历
  • 2005.09-2009.07
    仰恩大学
    学历 经济学专业
  • 2005.09-2009.07
    仰恩大学
    学历 经济学专业
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